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  • 夫妻各10天假,下月正式实施!网友实名羡慕:请全国推广

  • 发布日期:2019-10-22 08:04:52 信息来源:互联网
  • 美丽的“11”七天假期

    六天很快过去了。

    这两天

    在每个人感叹中

    当假期余额不足时

    一个大消息引起了每个人的注意:

    这种人每年多休10天假。

    它将于下月正式实施!

    原创

    这最近才被纳入法律。

    “联合育儿假”

    “共同育儿假”正式成为法律!

    宁夏夫妇每年休假10天!

    宁夏近日通过了《宁夏回族自治区妇女权益保护条例》,建议鼓励用人单位依法给予有子女的0-3岁夫妻每年10天的普通育儿假。据了解,该条例是宁夏第一部全面系统维护妇女合法权益的省级地方性法规,将于2019年11月1日正式实施。宁夏回族自治区妇联权益司司长周文英表示,该条例旨在倡导夫妻共同养育子女的社会理念,营造良好的家庭氛围,促进妇女权益保护和3岁以下幼儿健康成长。“根据宁夏以前的规定,女工的配偶有权在产假期间享受25天的护理假。新规定增加了夫妻双方10天的普通育儿假,这在中国还是第一次。”周文英说道。此外,为了进一步减轻家庭儿童保育的负担,条例还鼓励和支持雇主为工作场所0至3岁的雇员提供婴儿保育服务。女雇员比例高的雇主必须根据女雇员的需要建立女雇员保健室、孕妇休息室和哺乳室等设施,以方便女雇员在月经、怀孕和哺乳期间使用。

    网民的实名羡慕:

    它能尽快推广到全国吗?

    这条消息立即引发了网民的热烈讨论,并一致表示:

    是不是很神奇?

    我真的需要这个赝品!

    我们也给出了理由:

    儿童家庭教育

    这真的很重要!

    除了实名嫉妒

    我们更关心一个问题:

    如此好的政策

    它能在全国推广吗?

    “育儿假”在武汉有可能吗?

    今年5月,国务院办公厅发布了《促进3岁以下幼儿保育服务发展指导意见》。

    《意见》提出要全面落实产假政策,鼓励用人单位采取灵活工作时间等积极措施,为婴幼儿护理创造便利条件。鼓励地方政府探索和试行与婴儿护理服务相适应的育儿假和产假。

    虽然湖北武汉的新政策还没有出台,但我们仍然可以期待。

    关于产假和护理假

    武汉规定

    那么武汉的产假和陪产假政策是什么呢?武汉市人力资源和社会保障局工作人员表示,根据国家《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98天产假。根据湖北省的规定,依法生育的女职工除享受国家规定的产假外,还可享受30天的产假(配偶可享受15天的护理假),共有128天的产假。产假和护理假期间,工资和奖金照常支付。此外,根据《湖北省女职工劳动保护条例》和《武汉市女职工劳动保护办法》,如果分娩困难,15天将增加到128天。在多胞胎的情况下,每多生一个婴儿,15天将增加到128天。(由人民网、新华社、新浪微博、武汉总工会、长江日报撰写张应晖综合报道,校对胡蝶)

    [编辑:金鑫]

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